სიახლეები

25 წესი — სტივ ჯობსის ცხოვრებიდან

554views

სტივ ჯობსმა მიიღო საზოგადოებრივი აღიარება და ეს შემთხვევითი არ არის. მან დაარსა მსოფლიოში საუკეთესო კომპანია და შექმნა მთელი მსოფლიოს კომპიუტერული ინდუსტრია. მან ააღორძინა მსოფლიო და ეს არა ერთხელ მოახერხა.

მისი ხედვებიდან გამომდინარე მას ხშირად — ციფრული რევოლუციის მამას უწოდებენ. ის ნამდვილად იყო პირველი! და მეორეც.

ბევრი გატაცებულია Jobs-ის ხალხთან ურთიერთობის და ავტორიტატული სტილით. განსაკუთრებით კი მისი თანამშრომლები. სხვები კი გაოცებულები იყვნენ მისი კეთილშობილებითა და ყურადღებით.

ის ნამდვილად არ იყო უბრალო ადამიანი. მაგრამ მას მხოლოდ ამის გამო არ მიუღწევია მწვერვალებს.

სამსახურის სიყვარული:

ყოველთვის გახსოვდეთ და გაიხსენეთ, რისი კეთება გიყვართ ყველაზე მეტად — ეს ისევე პირდაპირ მნიშვნელოვანია სამსახურში, როგორც პირად ცხოვრებაშია.

თქვენი ცხოვრების ყველაზე მეტი დრო სამუშაოს სჭირდება, ერთადერთი გზა თვითშეფასების პატივისცემაა, გააკეთეთ საქმე იმ შემთხვევაში თუ თვლით, რომ ეს თქვენი ძალისხმევა მისი ღირსია.

ასეთი სამუშაო მხოლოდ ის არის, რომელიც ნამდვილად გიყვართ.

არ იყო სასოწარკვეთილი!

(2005, სტენფორდის უნივერსიტეტი)

სწორი მიზნების მისაღწევად:

ბავშობაში, ჩემ მოპირდაპირე ქუჩაზე ბიჭს უბრალო Volkswagen-ის მარკის მანქანა ყავდა. მაგრამ ოცნებობდა, რომ Porsche ჰყოლოდა.

ბიჭმა მთელ თავისი დრო და ფული, ახალი აქსესუარების და ამ ავტომობილისთვის დახარჯა, რადგან ის უკეთესი დიზაინის ყოფილიყო და ძლიერი ხმა ქონოდა.

მაგრამ როცა დაასრულა მასზე მუშაობა, მას არ ჰყოლია პორშე.

(1998, Fortune)

ცხოვრების კრიტიკული მომენტები:

“Apple-ს გამოვემშვიდობე” ეს იყო საუკეთესო მოვლენა ჩემს ცხოვრებაში.

ამხელა წარმატების შემდეგ, უეცრად ახალბედა ვხდები. ისე, რომ არაფერი მრჩება. არანაირი ტვირთი აღარ მაქვს.

მაგრამ მე მივიღე თავისუფლება, რომელმაც საშუალება მომცა ცხოვრებაში ერთ-ერთი ყველაზე აქტიური და შემოქმედებითი ეტაპი მქონოდა.

(2005, სტენფორდის უნივერსიტეტი)

საკუთარი შინაგანი ხმა:

თქვენი დრო შეზღუდულია, ნუ გაფლანგავთ მას. ნუ მისდევთ დოგმებს, რომლებიც სხვა ადამიანების ცხოვრებიდან გამომდინარეობს და მათი გამოცდილების შედეგია. ნუ მისცემთ სხვის ხმას ნებას, რომ თქვენი საკუთარი ხმა ჩაახშოს და რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია, მიჰყევით თქვენს გულსა და ინტუიციას. მათ თითქოსდა იციან, რა გსურთ სინამდვილეში… დანარჩენი ყველაფერი მეორეხარისხოვანია..

(2005, სტენფორდის უნივერსიტეტი)

ფულის მნიშვნელობა:

23 წლის ასაკში მე უკვე მილიონ დოლარზე მეტი მქონდა. — 24 წლის როდესაც გავხდი ათ მილიონზე მეტი — 25 წლის, რომ გავხდი 100 მილიონზე მეტი.

მე ეს ყველაფერი იმიტომ მქონდა, რომ მე ფულის გამო არასდროს მიშრომია.

(1996, Triumph of the Nerds, PBS)

ბიზნესის შესახებ:

ჩემი ბიზნეს მოდელი  ჯგუფი The Beatles-ია.

ოთხი ბიჭი, რომელთაგან თითოეული ერთმანეთს ბოროტ განზრახვებს უკონტროლებდნენ. ისინი ერთმანეთს აბალანსებდნენ და შედეგიც უფრო დიდი იყო, ვიდრე უბრალოდ შემოსავალი.

ჩემი აზრით, ასე სჭირდება ბიზნესს — დიდი საქმეები მარტო არ ხორციელდება, ეს ყოველთვის გუნდის მიღწევაა.

(2003, 60  წუთი)

გამოცდილების შესახებ:

უმჯობესია იფიქროთ იმაზე თუ რა იქნება ხვალ, ვიდრე იმაზე თუ რა ხდებოდა გუშინ.

(2007, D5 კონფერენცია: ყველაფერი ციფრული)

მსოფლიოს შეცვლა უკეთესობისკენ:

ჩემთვის ის არ არის მნიშვნელოვანი, რომ სასაფლაოზე ყველაზე მდიდარი ადამიანი ვიყო.

მიდიხართ და ფიქრობთ, რომ დღეს თქვენ რაღაც სასწაული გააკეთეთ — ეს არის ჩემთვის მნიშვნელოვანი.

(1993, The Wall Street Journal)

ზრუნვა და უსიამოვნებები:

ყველა ამ პრობლემის წინაში მდგომი, უბრალოდ გიჟია!

ზრუნვა საკმარისია სამსახურში და პირად ცხოვრებაში, ზოგჯერ შვილებთანაც.

მსოფლიოში ყველას, მუდმივად გვაწუხებს რაღაც, ჩვენი შფოთვა მუდმივად იზრდება და არასოდეს მცირდება.

უბრალოდ არ არის ისეთი დრო, როდესაც არაფერი ხდება. ჩვენ კი არ გვაქს იმდენი დრო, რომ შევისწავლოთ ყველაფერი რასაც ჩვენი ცხოვრება გულისხმობს. ჩვენ არ გვაქვს იმის დრო, რომ გავერკვიოთ თუ როგორ მუშაობს სარეცხი მანქანა, ან ახალი ტელეფონი. რადგან ის უფრო და უფრო რთული ხდება.

(2005, The Independent)

ახალი მცდელობები:

მიზანი — ეძებს თავშესაფარს, საჭიროებს რემონტს ან რეკონსტრუქციას, მაგრამ საიმედო ფუნდამენტი აქვს. მზად არის კედლები გასანადგურებლად, ავაშენოთ ხიდები და დავაყენოთ განათებები.

აქამდე მიღებული უზარმაზარი გამოცდილების ხარჯზე, მე გამოვიმუშავე დიდი ენერგია, მე მაქვს უკვე ხედვის არსი, მე არ მეშინია ნულიდან დაწყების.

სასარგებლო უნარ-ჩვევები — ხედვის უნარი, საჯარო საუბრის გამოცდილება, მე შემიძლია შთავაგონო ადამიანი და დავეხმარო მას რაიმე გრანდიოზულის შექმნაში.

(2012, iSteve: the Book of Jobs)

ხალხთან კომუნიკაცია:

მე არ ვცდილობ ხალხისთვის მიმზიდველი ვიყო. ჩემი საქმეა — რომ თითოეული მათგანი უკეთესი გახდეს.

(2008, CNNMoney.com. Fortune)

ბიუროკრატია ბიზნესში:

როდესაც კომპანიები მულტიმილიარდულ კორპორაციებად გადაიზრდებიან, ისინი კარგავენ იდეოლოგიას.

ისინი ვინც აწარმოებენ კომპანიას და ისინი ვინც მუშაობენ მენეჯერებად, ფულის სქელ ფენებზე გადასვლის შემდეგ მატერიალისტურ ცხოვრებას იწყებენ. ამ დროს, პროდუქტთან კავშირი და მისით გატაცება დაკარგულია.

შემქმნელები — ერთადერთი ვისაც ნამდვილად არ აინტერესებს თავის პროდუქცია — საჭიროა ლიდერების ხუთი დონე დაარწმუნოს, რომ ისინი აკეთებე იმას რაც საჭიროა.

(1985, Playboy)

ღირებულებები ცხოვრებაში:

სწორად განვილი გზა არის ჯილდო.

(1983, Folklore.org)

ყველაზე რთული გადაწყვეტილებები:

როდესაც პრობლემების გადაჭრას დაიწყებთ, პირველ რიგში რთული გადაწყვეტილებები თავად მოვლენ ხელმძღვანელებთან და ბევრი ადამიანი გაჩერდება.

მაგრამ თუ კვლავ ფიქრს გააგრძელებთ, დაიწყებთ უბრალოდ პრობლემების გადახედვას, მიხვალთ ერთ ელეგანტურ და მარტივ გადაწყვეტილებაზე. ადამიანების უმრავლესობას არ აქვთ ძალა ან დრო, რომ ეს გააკეთონ.

ჩვენ ვფიქრობთ, რომ ჩვენი კლინტები ძალიან ჭვკიანები არიან, მათ ესაჭიროებათ რამე, რაც ბოლო დეტალამდეა გააზრებული.

(2006, Softpedia.com)

უსარგებლო შესყიდვები:

მთელი ცხოვრების განმავლობაში ბევრი უაზრო ნივთი შევიძინე, მხოლოდ იმიტომ რომ დღეს ისინი ძალიან სასაცილოდ მომჩვენებოდა.

(2005, The Independent)

თანამშრომლების შერჩება:

“ეს ყველაფერი რაც ვართ, ეს იდეები, ამ ხალხის სახეა”

“ისინი ყოველ დილით დგებიან და მოდიან სამსახურში, ჩვენ კომპანიის კედლებში ვართ დაკომპლექტებული”

“მე ყოველთვის მიმაჩნდა, რომ დასაქმებულის სწორი შერჩევა არის წარმატების გასაღები”

(2007, D5 Conference: All Things Digital)

რეკლამის შესახებ:

“კარგი რეკლამა ქმნის ადამიანს, ეს არის ყველაფერი. ბიზნესში ხალხის გატაცება ამის გარეშე შეუძლებელია. პროდუქტები საუბრობენ საკუთარ თავზე”

(1985, Playboy)

ცვლილებების შესახებ:

“მე ნამდვილად ვეთანხმები ნელნელა ტრასფორმაციას, ვცდილობდი ყოველთვის, რომ ჩემი ცხოვრებაც ასეთი ყოფილიყო, მაგრამ საბოლოოდ რევოლუციური ცვლილებები უფრო მიზიდავდა”.

“ალბათ იმიტომ, რომ ისინი უფრო რთულია, იმ დროს უფრო დაძაბული ხარ და ამ დროს აუცილებლად ყველა გეუბნება, რომ წარმატებას ვერ მიაღწევ”.

(1994, Rolling stone)

კომპიუტერული ტექნიკის შესახებ:

“კომპიუტერი ყველაზე საოცარი ინსტრუმენტია, რომელიც ოდესმე შემხვედრია. ეს ველოსიპედი ჩვენი ცნობიერებისთვისაა”

(1990, Memory & Imagination)

ადამიანების გამოცდილებიდან:

“ბევრი ადამიანი ვერ დაიკვეხნის მრავალფეროვანი გამოცდილებით”

ცხოვრებისეული გრაფიკიდან გამომდინარე, ყველა ვერ მიდის იმ ტრაექტორიით, რომ დიდი გამოცდილება მიიღოს.

უმაღლესი კულტურის მქონე ადამიანი, მარტივად მოახერხებს მთლიანად კაცობრიობის გამოცდილების გამოყენებას.

(1996, Wired)

Apple-ის გადარჩენის შესახებ:

“თქვენ იცით, მე მაქვს გეგმა Apple-ის გადასარჩენად”

“მე ვერ ვამბობ ხმამაღლა რა არის იდეალური პროდუქტი და რა სტრატეგია სჭირდება Apple-ს”

(1995, Fortune)

შთაგონების წყაროები:

“დიახ, ჩვენ ბევრჯერ ურცხვად მოვიპარეთ დიდი იდეები”

(1996, PBS documentary)

შემოქმედებითი ადამიანების შესახებ:

“მხატვრები, რომლებიც 30-40 წლის განმავლობაში რაღაცას მართლაც საოცრად აკეთებენ — დიდი იშვიათობაა”

(1985, Playboy)

გლობალურობის შესახებ:

“გინდათ მთელი ცხოვრება ტკბილი წყალი გაყიდოთ, თუ წამოხვალთ ჩემთან ერთად და შეცვლით მსოფლიოს?”

(1987, Jhon Sculley)

“კომპიუტერული ინდუსტრია მოკვდა. ინოვაციები პრაქტიკულად შეწყდა”

“Microsoft-ი ძალიან მცირე ინოვაციებით დომინირებს. ეს ყველაფერი დასრულებულია”.

(1996, Wired)

Comments

comments

Leave a Response

გოგა ნადირაშვილი

გოგა ნადირაშვილი

საქართველოს ეფლის მომხმარებელთა ჯგუფის ვიცე-პრეზიდენტი